Los hábitos distinguen a un líder. Podemos argumentar que el talento es el factor más importante o cómo la carisma distingue a una persona. Sin embargo, existen hábitos que han creado a un gran líder. Los grandes líderes tienen grandes hábitos y saben cómo trabajar eficazmente de manera inteligente.
Cómo motivarse para trabajar eficazmente
La motivación, en sí misma, no hará nada. Puedes estar motivado y aún así no canalizar esa motivación correctamente. Sin embargo, motivarte para trabajar eficazmente puede llevarte a ello. Este es el comienzo del éxito. A continuación, encontrarás algunos consejos que pueden ayudar a motivarte para trabajar duro, incluso trabajando desde casa.
Rodéate de trabajadores eficaces
Si siempre estás rodeado de personas perezosas y desmotivadas, es solo cuestión de tiempo antes de que te afecte.
Mantente enfocado
Pregúntate constantemente por qué necesitas trabajar duro en primer lugar y, lo que es más importante, permanecer concentrado en esos objetivos.
Recompénsate
Hay días en los que solo necesitas refrescarte y apreciar dónde has llegado y lo que has logrado. Recompénsate con una bebida en un bar u ordenando tu comida favorita en aplicaciones como Wow app; el principio sigue siendo el mismo.
4 rituales que te ayudarán a trabajar eficazmente y duro de forma inteligente
Necesitas elaborar una lista de actividades para hacer solo aquello que complete tus objetivos.
1. Define ¿Qué te hará sentir satisfecho? ¿Por qué estás trabajando?
Trabajar sin establecer un objetivo es inútil. Definir lo que te hace sentir satisfecho es una de las rutinas más importantes que puede tener un líder.
Sin una dirección clara, estarás girando tus esfuerzos con la esperanza de llegar a un destino que no has definido. Es como pedirle a un GPS direcciones pero no ingresar el destino.
2. Evalúa tu actividad
No todas las actividades harán que llegues a tu objetivo. En este caso no solo hablamos de las actividades de trabajo, si no de las de tu vida cotidiana más el trabajo.
Hay 4 cosas que tenemos en cuenta al decidir qué actividades son importantes:
- Hacer urgentemente
- Puede hacerse más tarde
- Delegar a otra persona
- Elimina esa actividad
Preguntas poderosas son la forma en que descubre si la actividad es correcta o no:
¿Esta actividad me acerca o me aleja de mis metas?
¿Tengo que hacer esta actividad o puedo regalar esta actividad a otra persona?
¿Esta actividad tiene que ser ahora mismo o se puede programar para fechas posteriores?
¿Es necesario realizar esta actividad?
Evaluar el tipo de actividad que realiza debe ser una rutina que realices a diario. Aprender a trabajar duro debería generar progreso. Tener un sistema de evaluación y una rutina para hacerlo ayudará.
3. Organiza un calendario semanal/mensual
Tu calendario contiene el poder de cambiar tu vida, aunque no lo creas. Tener todo organizado te ayudará a cumplir con todo en tiempo y forma. Tener la rutina de colocar todo en tu calendario es fundamental para el éxito. Esta no es una rutina que uno deba pasar por alto.
Es hora de llevar tu liderazgo al siguiente nivel. Comienza a poner todas tus actividades diarias en un calendario, junto con la prioridad de cada una.
4. Reflexione sobre su día y planifique el siguiente
El trabajo eficaz comienza cuando sus pies tocan el suelo por la mañana. Si ganas tu mañana, ganarás tu día.
Trabajar eficazmente no tiene por qué ser complicado. Dedica un momento para reflexionar sobre el día y establecer tus prioridades del día siguiente.
Utilice estas preguntas para reflexionar sobre su día:
- ¿Qué salió bien?
- ¿Qué no salió bien?
- ¿Qué puedo cambiar?
- ¿Qué necesito para empezar a hacer?
- ¿Qué debo dejar de hacer?